suất ngoại giao chung cư meco land

Mở bán chung cư Meco land 102 Trường Chinh; Quý khách mua nhà đón tết Giáp Ngọ
DỰ ÁN KHU NHÀ Ở CHUNG CƯ VÀ VĂN PHÒNG MECO 102 TRƯỜNG CHINH
I. GIỚI THIỆU DỰ ÁN
1. Chủ đầu tư: Công ty cổ phần Cơ điện và xây dựng Việt Nam
2. Đơn vị phân phối độc quyền: Sàn bất động sản Công ty cổ phần kinh doanh phát triển nhà và đô thị Hà Nội số 8 – Hanhud8
3. Địa điểm dự án: Dự án hỗn hợp chung cư và văn phòng Meco nằm trên khuôn viên đất rộng 21.000m2 tại 102 Trường Chinh – Đống Đa – Hà Nội.
4. Thời gian thực hiện dự án:
Dự án được thực hiện 2010- 2013; Dự án đã hoàn thiện và đang gấp rút chuẩn bị bàn giao nhà cho khách hàng nhận nhà trước tết Giáp Ngọ 2014.
5. Quy mô dự án:
Dự án nằm trên khuôn viên đất rộng 21.000m2 tại vị trí đắc địa đường 102 Trường Chinh – Đống Đa – Hà Nội. Với tổng giá trị đầu tư trên 1000 tỷ đồng. Dự án gồm 2 khối tòa HH1, HH2 được thiết kế thi công: Tòa HH1 21 tầng, tòa HH2 19 tầng cùng với tầng hầm và 02 tầng văn phòng thương mại. Cùng với khu nhà cao tầng, dự án còn gồm khu nhà ở thấp tầng được thiết kế 03 tầng cùng với trường học và tòa văn phòng làm việc
* Diện tích căn hộ chung cư 102 trường chinh meco từ 54m2 – 78m2 – 85.8m2 – 89.3m2 – 91.9m2 – 92.3m2- 121.8m2 – 122.7m2. Căn hộ được thiết kế theo phong cách Châu Âu hiện đại, tiện nghi, phù hợp phong thủy theo truyền thống Phương Đông; Hứa hẹn mang tới cuộc sống hoàn hảo cho cư dân tại đây.
2. Nội thất hoàn thiện dự án và giá bán
+ Nội thất hoàn thiện: Căn hộ bàn giao cho khách hàng đã được hoàn thiện nội thất bên trong với những thiết bị cao cấp và tiện nghi, hoàn toàn xứng đáng với những cư dân thành đạt. Nội thất bàn giao gồm: Phòng ngủ lát sàn gỗ, phòng khách và bếp lát gạch cao cấp Prime, cửa gỗ công nghiệp cao cấp, thiết bị vệ sinh cao cấp, bình nóng lạnh, tường được sơn bả với nước sơn cao cấp, trần thạch cao…
+ Giá bán: Giá gốc + Chênh lệch thấp
Tôi chỉ có 3 suất Ngoại Giao Giá Cực Rẻ ( từ 25 triệu ) vào tên hợp đồng Mua bán trực tiếp Chủ đầu tư tòa HH1

bán chung cư capital garden 102

Chung cư Capital Garden

được thiết kế gồm 18 tầng căn hộ, 3 tầng trung tâm thương mại và văn phòng, 3 tầng hầm, 1 tầng cây xanh và tiện ích. Các tiện ích như Phòng tập đa năng, Bể bơi bốn mùa, Khu Massage & Spa và Trung tâm thể dục thể thao của chung cư 102 trường chinh chắc chắn sẽ mang đến cho người dân không gian luyện tập cũng như thư giãn thật sự tiện nghi và thoải mái.
chung cu capital garden, chung cu capital
Tổng quan Trung tâm thương mại văn phòng và nhà ở dạng căn hộ cao cấp Capital Garden
Vị trí : 102 Trường Chinh – Đống Đa – Hà Nội.
Quy mô: 5,062m2
Tổng diện tích xây dựng: 2,126 m2
Mật độ xây dựng: 42%
Tầng cao: 21 tầng (+01 tầng cây xanh +02 tầng kỹ thuật)
Chiều cao công trình khối đế: 24.8m
Tổng số căn hộ: 312
Khởi công: 2011.
Dự kiến hoàn thành: Quý IV/2013.
Capital Garden gồm 2 tòa tháp (Khu Trung tâm thương mại và văn phòng từ tầng 1 tới tầng 3. Khu căn hộ chung cư cao cấp 102 trường chinh từ tầng 4 đến 21. Giữa hai khối này là tầng kỹ thuật và tầng cây xanh)
Khối Trung tâm thương mại và Văn phòng
- Tầng 1: 2004m2
- Tầng 2-3: 4656m2
Khối căn hộ cao cấp: 312 căn hộ
- Tầng 4 – 15: gồm các căn hộ có diện tích từ 87.5m2 đến 126.4m2
- Tầng 16 – 21: gồm các căn hộ có diện tích từ 108.5m2 đến 136m2
- Diện tích Tầng hầm: 13509m2

Bán chung cư 102 trường chinh

Chủ đầu tư đông đô Bán chung cư 102 trường chinh

Điều 1: Quy định cơ chế hợp tác:
Quy định về mức phí dịch vụ khi Sàn giao dịch bất động sản Timesland có được hợp đồng giao dịch thành công Dự án chung cư 102 trường chinh Tân Việt do Công ty Cổ phần Dịch vụ và Địa ốc Đất Xanh Miền Bắc phân phối là: 1,4 % (một phẩy bốn phần trăm) trên tổng giá trị giao dịch của từng sản phẩm (đã bao gồm VAT)
- Bên A và bên B có nghĩa vụ thực hiện đúng theo quy định về mức phí ngay khi phụ lục này được ký.
- Tất cả các điều khoản của Hợp đồng hợp tác vẫn được áp dụng cho các phụ lục kèm theo.
- Phụ lục này hết hiệu lực nếu phát sinh một phụ lục mới hoặc Hợp đồng hợp tác hết hiệu lực.

Cách thức chung cư 102 trường chinh hợp tác và giao dịch

1. Bên B lên kế hoạch triển khai giới thiệu và tư vấn cho các khách hàng quan tâm đến các dự án ở trên. Với các khách hàng quan tâm bên B sẽ liệt kê và chuyển sang bên A, bên A sẽ có trách nhiệm xác nhận và thông báo cho bên A với các giao dịch thành công của các khách hàng này.
2. Đối với khách hàng quan tâm và đồng ý mua dự án bên B sẽ thông báo để khách hàng chuẩn bị tiền đặt cọc và các giấy tờ kèm theo rồi chuyển khách sang bên A. Bên A sẽ phải có trách nhiệm nhanh chóng thực hiện các thủ tục giao dịch cho khách hàng bên B, để khách hàng bên B đặt mua được đúng lô đất, căn hộ mình cần.
3. Bên A phải có trách nhiệm cập nhật thường xuyên tình hình các sản phẩm, các chính sách bán hàng cho bên B. Danh sách cập nhật tình hình sản phẩm cuối cùng mà bên A gửi cho bên Bsẽ là căn cứ để bên B triển khai tư vấn cho khách hàng, những thay đổi về tình hình sản phẩm mà bên A không cập nhật cho bên B thì bên A phải chịu toàn bộ trách nhiệm.
4. Bên A phải chịu trách nhiệm về pháp lý của dự án đối với tất cả các dự án ở trên đối với Bên B, khách hàng của bên B và trước cơ quan nhà nước pháp luật.

Chung cư dương nội hà đông nam cường đã vào ở

phân phối trực tiếp chủ đầu tư nhà đất căn hộ chung cư giá rẻ – chung cư dương nội hà đông chủ đầu tư nam cường

CÔNG TÁC PHÂN PHỐI VÀ TRÁCH NHIỆM

a, Công tác phân phối :

  • Hai bên sẽ tiến hành lập kế hoạch tư vấn, môi giới chi tiết sau khi cung cấp cho nhau về thông tin dự án (thông tin chung của dự án bao gồm danh sách căn hộ, bảng giá đính kèm).
  • Hai bên chủ động tổ chức thực hiện triển khai chung cư các hoạt động : giới thiệu, PR, quảng cáo.. nhằm mục đích tư vấn, môi giới về các sản phẩm của bên mình với hiệu quả cao nhất.
  • Trước khi phát sinh giao dịch hay xác nhận các giao dịch thì bên có khách hàng phải thông báo bằng văn bản trước cho bên còn lại biết để bên còn lại xác nhận giao dịch đó còn đủ điều kiện giao dịch hay không. Khi một bên xác nhận bằng văn bản giao dịch đó đủ điều kiện thì times city bên kia mới được phép nhận và ký các thủ tục giao dịch với khách hàng.
  • Không bên nào được nhân danh bên kia hay nhà môi giới của bên kia để nhận bất kỳ khoản tiền nào từ khách hàng dưới bất kỳ hình thức nào khi không có sự đồng ý và xác nhận bằng văn bản của bên chính thức phân phối.
  • Trong trường hợp một bên nhận các giao dịch với khách hàng mà không có sự đồng ý và xác nhận bằng văn bản của bên kia thì giao dịch đó bên đó hoàn toàn chịu trách nhiệm.

b, Trách nhiệm :

Bên B chỉ chịu trách nhiệm với bên A cho thuê chung cư và khách hàng của bên A đối với các giao dịch đủ điều kiện khi đã có xác nhận bằng văn bản của bên B và ngược lại.
Bên B không chịu trách nhiệm với bất kỳ lý do nào về việc bên A tự ý thực hiện các giao dịch với khách hàng hay làm các thủ tục với khách hàng của bên A mà chưa có sự xác nhận bằng văn bản của bên B và ngược lại.
Cả hai bên sẽ chịu mọi trách nhiệm khi cung cấp thông tin và làm việc với khách hàng của nhau.

QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CÁC BÊN:

  • Cung cấp hồ sơ pháp lý (nếu có) liên quan đến BĐS.
  • Cung cấp mẫu về thủ tục giấy tờ ký kết giữa chủ đầu tư và khách hàng.
  • Tham gia đàm phán với khách hàng do bên B giới thiệu.
  • Thanh toán đầy đủ phí dịch vụ môi giới thành công cho bên kia vào cuối mỗi tháng (nếu có).
  • Hỗ trợ Tư vấn và giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
  • Không bán thấp hơn giá bán đã công bố cho bên kia.
  • Cung cấp bảng giá kịp thời và số lượng căn hộ đủ điều kiện giao dịch.

nhà đất

ĐIỀU KHOẢN CHUNG:
http://chungcuduan.vn/ban-chung-cu-c14-bo-cong/
Hai bên cam kết tuân thủ các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng này.Trong quá trình thực hiện thỏa thuận, nếu có phát sinh tranh chấp, hai bên sẽ giải quyết trên tinh thần hợp tác cùng có lợi.Trường hợp không thỏa thuận được, hai bên sẽ đưa ra giải quyết tại Tòa Kinh Tế -Thành phố Hà Nội. Phán quyết của Tòa sẽ là quyết định cuối cùng và có giá trị ràng buộc hai bên phải thi hành.
Mọi sửa đổi bổ sung hoặc hủy bỏ Hợp Đồng này chỉ có giá trị khi lập thành văn bản và do hai bên ký tên.
Hai bên cùng thống nhất, tất cả dịch vụ hợp tác của hai sàn tùy vào từng dự án mà hai bên sẽ có sự thỏa thuận hợp tác, thỏa thuận cơ chế một cách riêng biệt. Các thỏa thuận này sẽ được hai bên thống nhất và thể hiện bằng các phụ lục hợp đồng. Phụ lục hợp đồng là một phần không thể tách rời của hợp đồng này.
Hợp đồng này đựơc lập thành hai (04) bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một (02) bản. Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Bán chung cư royal city cắt lỗ sâu 1,5 tỷ

BÁN CHUNG CƯ ROYAL CITY 74 NGUYỄN TRÃI

Sau khi trao đổi, hai bên cùng thống nhất ký kết biên bản thoả thuận hợp tác song phương nhân sự kiện Câu Lạc bộ Bất động sản Hà Nội tổ chức chung cư times city Tọa đàm 15.01.2011, cụ thể như sau:

ĐIỀU 1: Tài trợ và chính sách ưu đãi của Bên A dành cho Bên B
- Bên A sẽ tài trợ cho Bên B: 10.736.500 ( Mười triệu bảy trăm ba mươi sáu nghìn năm trăm đồng chẵn) bằng vật chất
( Tương ứng với 104 phần quà tặng, mỗi phần quà là 01 cuốn sổ bìa da )

ĐIỀU 2: Quyền lợi của Bên B dành cho Bên A

  • Đặt banner 6 tháng trên website của Câu lạc bộ
  • Được nhận 1 giấy mời VIP tham dự Buổi tọa đàm
  • Logo thương hiệu/ Tên Nhà tài trợ được tôn vinh trên Standy trước Phòng hội nghị
  • Được đặt 1 bàn giới thiệu, quảng bá về sản phẩm, dịch vụ cho các khách hàng đến tham dự hội nghị
  • Nhận danh sách đầy đủ khách tham gia Buổi tọa đàm
  • Nhà tài trợ sẽ được tặng đĩa tư liệu về sự kiện và được sử dụng hình ảnh của sự kiện trong các hoạt động chung cư the pride truyền thông.
  • Nhà tài trợ sẽ được cảm ơn trong diễn văn khai mạc và kết thúc sự kiện.
  • Được tham gia Lễ ký kết hợp tác để ghi nhận sự hợp tác và lấy tư liệu, hình ảnh quảng bá và lưu trữ dữ liệu về các hoạt động của Câu lạc bộ

dự án
ĐIỀU 3: THỎA THUẬN KHÁC

  • Mỗi bên được quyền chủ động tiến hành các hoạt động kinh doanh của mình theo quy định của pháp luật mà không bị ràng buộc hay ảnh hưởng bởi bất kỳ nội dung nào của biên bản ghi nhớ này;
  • Biên bản ghi nhớ là cơ sở pháp lý khung để các bên triển khai thực hiện chương trình hợp tác cụ thể; trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh nhu cầu mới, các bên có thể thỏa thuận và ký các văn bản thay thế;
  • Mỗi bên sẽ cung cấp cho các bên còn lại các thông tin, phản hồi của khách hàng về dịch vụ mà bên đó cung cấp trong quá trình chung cư intracom hợp tác nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng phục vụ khách hàng của mỗi bên;

Biên bản ghi nhớ này có 02 trang, được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản, có hiệu lực từ ngày ký và sẽ chấm dứt khi được thay thế bởi một thỏa thuận có hiệu lực khác.
chung cư royal city , bán chung cư royal city

Bán chung cư times city cắt lỗ giá gốc 500tr

Các căn hộ chung cư times city giá rẻ
Hai bên cùng thống nhất thỏa thuận và ký kết Hợp đồng với các điều khoản như sau:
Điều I: Nội dung:
Bên A thanh toán cho bên B một khoản tiền để tham gia trưng bày gian hàng trong bán chung cư royal city Chương trình “ Giao lưu giữa các Doanh nhân, Doanh nghiệp Việt Nam trong và ngoài nước” diễn ra tại – Hà Nội.
Số tiền là: đồng chưa bao gồm thuế VAT.
Điều 2: Quyền lợi và nghĩa vụ của bên A:
Bên A có trách nhiệm thanh toán kinh phí theo thỏa thuận tại Điều 1 hợp đồng này bằng tiền mặt 100% giá trị hợp đồng hoặc chuyển vào tài khoản của bên B 100% giá trị hợp đồng ngay sau khi ký. Hợp đồng chỉ có giá trị sau khi bên B nhận được 100% tiền mặt hoặc chuyển khoản của bên A.
Bên A sẽ được tham gia 1 gian hàng trưng bày sản phẩm (DT 3mx3m) tại Trung tâm triển lãm Vân Hồ.
Điều 3 :Quyền lợi và nghĩa vụ bán chung cư vov mễ trì của bên B:
Bên B có trách nhiệm bố trí gian hàng để bên A trưng bày sản phẩm và một số quyền lợi khác bên A được hưởng.
Bên B được bên A thanh toán kinh phí (theo thỏa thuận tại Điều 1 hợp đồng này) và đảm bảo tổ chức thực hiện tốt công tác bố trí gian hàng.
Điều 4: Cam kết chung:
Hai bên chung cu times city cam kết thực hiện nghiêm chỉnh quyền và nghĩa vụ thỏa thuận trên đây. Mọi sửa đổi, bổ sung hợp đồng phải được hai bên đồng ý và xác nhận bằng văn bản.
Trong quá trình thực hiện hợp đồng này, nếu có vấn đề gì phát sinh sẽ được hai bên giải quyết thông qua thương lượng, thỏa thuận. Nếu không thể tự giải quyết được, hai bên sẽ đưa vụ việc ra giải quyết tại tòa án có thẩm quyền. Bên sai phạm sẽ chịu mọi phí tổn liên quan đến việc giải quyết tranh chung cư c14 chấp này.
Hợp đồng này được lập thành 02 bản bằng tiếng Việt, mỗi bên giữ 01 bản có giá trị pháp lý ngang nhau có hiệu lực kể từ ngày 2 bên ký kết.

chung cư

Chung cư times city, bán chung cư times city

Lương cơ bản , Lương nghiệp vụ , trợ cấp

StMalo
Điều 9: Thay đổi ngạch lương
1. Người lao động, trong thời gian giữ bậc lương, nếu có sự thay đổi công việc hoặc chức vụ, được thay đổi ngạch lương phù hợp với tính chất công việc và chức vụ mới.
2. Trường hợp được nâng ngạch lương, người lao động được xếp bậc lương mới sao cho hệ số lương mới không thấp hơn hệ số lương của người lao động tại ngạch lương trước đó. Hệ số lương được quy định tại Khoản 1 Điều 11 của Quy chế này.

SpringTIme
Chương III: Tiền lương

Điều 10: Tiền lương
Tiền lương của người lao động được tính theo công thức như sau:
Tiền lương = Lương cơ bản + Lương nghiệp vụ + Phụ cấp + Thưởng hiệu quả kinh doanh
* Thu nhập cơ bản là tiền lương người lao động được hưởng không bị ảnh hưởng bởi kết quả kinh doanh, nhằm mục đích bảo đảm cho người lao động trong điều kiện lao động bình thường bù đắp được sức lao động và một phần tích luỹ tái sản xuất sức lao động được tính theo công thức sau:
Thu nhập cơ bản: = Lương cơ bản + Lương nghiệp vụ + Phụ cấp

Trong đó:
* Lương cơ bản = Lương tối thiểu do nhà nước quy định x hệ số lương hiện tại .
* Lương nghiệp vụ = Lương tối thiểu do nhà nước quy định x hệ số chức danh x hệ số học vị x hệ số bậc lương hiện tại x hệ số khu vực

Bảng Hệ số học vị, hệ số chức danh, hệ số khu vực được quy định trong Phụ lục 3 của Quy chế này.
- Lương cơ bản được điều chỉnh bởi hệ số lương bao gồm các yếu tố: Lương tối thiểu do nhà nước quy định; hệ số lương hiện tại của người lao động.
- Cá nhân phải tự chịu trách nhiệm với các khoản thuế TNCN đối với nhà nước theo quy định của nhà nước, Công ty sẽ có trách nhiệm trích trừ khoản thuế TNCN ( nếu có ) khi cá nhân đó lĩnh lương.

người lao động đang làm việc tại Sàn

Xếp ngạch và bậc lương
1. Nguyên tắc xếp ngạch và bậc lương là người lao động làm công việc gì, giữ chức vụ nào sẽ được xếp vào ngạch và bậc lương tương ứng với công việc và chức vụ đó.
2. Xếp ngạch bậc lương đối với người lao động mới vào làm việc tại Sàn:
Người lao động mới được tuyển dụng vào làm việc tại Sàn sẽ được xếp vào bậc 1 của ngạch lương tương ứng.
Nhằm thu hút những người giỏi và những người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, Giám đốc sàn quyết định từng trường hợp cụ thể việc xếp vào các bậc lương cao hơn (trừ các chức danh do Hội đồng quản trị Công ty quyết định theo quy định của pháp luật).
3. Xếp ngạch bậc lương đối với người lao động đang làm việc tại Sàn:
Trong trường hợp có thay đổi về ngạch và bậc lương, người lao động đang làm việc tại Sàn sẽ được xếp vào ngạch và bậc lương mới sao tiền lương mới không thấp hơn tiền lương cũ.
Trường hợp khi xếp vào ngạch và bậc lương mới mà tiền lương mới thấp hơn tiền lương cũ thì người lao động sẽ được hưởng mức tiền lương cũ, nhưng trong thời gian này người lao động sẽ không được xét nâng bậc lương cho đến khi đạt đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương quy định tại Điều 8 và 9 trong Quy chế này.
Shadowgraph_desktop_backgrounds
Điều 8: Nâng bậc lương
1. Người lao động nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng của ngạch lương thì định kỳ sau 12 tháng giữ bậc lương trong ngạch lương (đối với ngạch chuyên viên và ngạch phổ thông) hoặc 24 tháng giữ bậc lương trong ngạch lương (đối với ngạch điều hành và ngạch quản lý) được xét nâng lên một bậc lương. Thời gian người lao động bị xếp loại C (theo hệ thống đánh giá xếp loại nhân viên của Sàn) không được tính vào thời gian giữ bậc lương trong ngạch để được xét nâng bậc lương. Điều kiện để được nâng bậc lương theo thâm niên công tác:
Đạt đủ thời gian giữ bậc lương trong ngạch lương.
Không bị xử lý kỷ luật trong vòng 03 tháng (đối với ngạch chuyên viên và ngạch phổ thông) hoặc 06 tháng (đối với ngạch điều hành và ngạch quản lý) trước thời điểm xét nâng bậc lương.
2. Định kỳ trong vòng 05 ngày đầu tiên của tháng, Phòng Hành chính – Nhân sự có trách nhiệm rà soát và trình cấp có thẩm quyền duyệt danh sách người lao động đủ điều kiện để được nâng lên một bậc lương theo thâm niên trong tháng.
3. Chức danh do cấp nào tiếp nhận và bổ nhiệm thì quyết định nâng bậc lương theo thâm niên cho chức danh đó phải được cấp có thẩm quyền tiếp nhận và bổ nhiệm ký duyệt.
4. Việc nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt bậc đối với các người lao động có thành tích công tác xuất sắc do Giám đốc sàn đề xuất và Tổng Giám đốc quyết định (trừ các chức danh do Hội đồng quản trị quyết định theo quy định của pháp luật).
SilverMirror